人才招聘

岗位要求

一、工作内容：

1. 为会员用户提供健康信息咨询服务；

2. 持续跟进会员用户的健康状态，协同医师团队提供健康状况改进方案；

3.通过各类服务工具，长期服务好会员用户，提高会员用户服务体验和黏性。

二、任职要求：

1.具有良好的沟通能力和学习能力，积极配合团队一起完成每月定下的服务目标；

2.责任心强、有韧性、执着、具有强烈的事业心和对专业知识的钻研精神

公司介绍

近年来，随着人口老龄化结构进程加快，慢性病发病率增高，以及人们期望寿命值的延长，我国传统的医疗模式已经不能满足人们的健康需求。健康管理不仅可以提高病人的生活质量而且可以有效降低医疗费用。这些都为健康管理产业的发展提供了更多契机，尤其是国家对医疗体制的改革、鼓励和支持社会资本进入医疗健康行业的政策利好、健康管理消费市场巨大的增长潜力等因素促使健康管理产业成为投资机构竞逐的重点领域。健康管理作为一个与健康相关的新兴产业，涵盖基层医疗、科技医疗、生物技术、寻医问诊、消费医疗等领域显现出广阔的市场前景，预计到2020年，中国健康服务业总规模达到8万亿元以上，其中健康管理相关服务业将突破1万亿。